Disnaker Kutim Siapkan Tenaga Kerja Lokal Hadapi Investasi Rp71 Triliun
- account_circle Redaksi Kaltim12
- calendar_month Sabtu, 14 Nov 2026
- print Cetak
info Atur ukuran teks artikel ini untuk mendapatkan pengalaman membaca terbaik.
Kaltim12.com,KUTIM – Pemerintah Kabupaten Kutai Timur (Kutim) mendorong Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) mempersiapkan tenaga kerja lokal agar mampu memenuhi kebutuhan industri seiring masuknya investasi sebesar Rp71 triliun yang bersumber dari dua proyek industri skala besar di wilayah tersebut.
Dua proyek itu meliputi Kawasan Industri Batuta Chemical Industrial Park (BCIP) di Kecamatan Bengalon dengan nilai investasi Rp41 triliun, serta Kawasan Ekonomi Khusus (KEK) Maloy Batuta Trans Kalimantan (MBTK) dengan target investasi Rp30 triliun.
Investasi di kawasan BCIP difokuskan pada pembangunan fasilitas gasifikasi batu bara menjadi metanol. Sementara itu, pengembangan KEK MBTK diarahkan untuk sektor energi, hilirisasi kelapa sawit, hingga membuka peluang bagi industri baterai litium.
Besarnya nilai investasi tersebut dinilai menjadi peluang bagi masyarakat Kutim untuk memperoleh kesempatan kerja di sektor industri. Namun, peluang itu perlu diimbangi dengan kesiapan sumber daya manusia agar tenaga kerja lokal dapat bersaing dan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan.
Kepala Disnakertrans Kutim, Sulisman, mengatakan salah satu tantangan yang masih dihadapi saat ini adalah kompetensi tenaga kerja lokal yang belum sepenuhnya sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Kondisi tersebut membuat tenaga kerja dari luar daerah masih memiliki keunggulan dalam aspek keterampilan tertentu.
“Selama ini kompetensi yang ada di lokal belum sesuai dengan apa yang menjadi harapan perusahaan-perusahaan yang ada di Kutai Timur,” ujarnya usai menghadiri kegiatan pembukaan pesantren lansia dan launching forum penggerak lansia Kutai Timur tahun 2026 di five style Kutai Timur Sangatta, Jum’at malam (13/11/2026).
Untuk menjawab tantangan tersebut, Disnakertrans berupaya memperkuat pembekalan keterampilan bagi pencari kerja melalui berbagai program pelatihan. Langkah ini dilakukan agar masyarakat tidak hanya memiliki kesempatan melamar pekerjaan, tetapi juga dibekali kemampuan yang sesuai dengan kebutuhan dunia industri.
“Kami dari dinas berupaya untuk memberikan bekal, menyiapkan kompetensi yang diperlukan oleh perusahaan,” kata Sulisman.
Sejumlah pelatihan telah disiapkan melalui Balai Latihan Kerja (BLK), di antaranya operator alat berat, mekanik alat berat, mekanik ringan, hingga servis pendingin ruangan atau AC. Selain keterampilan teknis, tersedia pula pelatihan kewirausahaan seperti menjahit, tata boga, manajemen usaha, dan peningkatan kapasitas usaha.
Disnakertrans juga membuka peluang kerja sama dengan lembaga pelatihan kerja (LPK) serta pihak industri untuk mendukung peningkatan kompetensi masyarakat.
Melalui upaya tersebut, Pemkab Kutim berharap besarnya investasi yang masuk dapat memberikan dampak nyata bagi masyarakat, terutama dalam penyerapan tenaga kerja lokal. Dengan persiapan keterampilan sejak dini, masyarakat diharapkan mampu mengambil bagian dalam perkembangan industri dan tidak hanya menjadi penonton di daerah sendiri.(Adv/Kominfo)
- Penulis: Redaksi Kaltim12
